除了部分人力的縮編外,我們也在疫情期間決定結束公館店的營業。其實本來羅東直營店也快要撐不下去,但很幸運的是有一群老顧客,不忍心看店面就此消失,所以主動提出願意合作加盟,讓公司不用負擔羅東店的虧損,能繼續維持營運。
無論是團隊同仁的共患難,或是老朋友們的大力相挺,都讓我覺得非常感動,在如此受到打擊的時刻,往往能更清楚地明白哪些夥伴是願意一起攜手撐下去的。但另一方面,也可以看出有的人是更重視自身利益的。
我們原本有位四月才到職的新同仁,在六月疫情正嚴重時,卻打電話向我提出加薪的要求,原因是『到職滿三個月就應該要加薪』。
我聽到的當下覺得有點難過,在公司這麼艱困的時期,其他同仁都費盡心思想著怎麼樣才能減緩疫情的衝擊,但他似乎沒有感受到公司所面臨的情況。
經過幾番思量後,我拒絕了加薪的請求。最後,這位同仁選擇離職,也期盼他能找到更適合他的工作場域。
近期的狀況已經比先前好了許多,也接到不少訂位、包場的詢問,如果疫情成功緩下來,情況是不大需要擔心的,就怕又爆發下一波疫情,再封兩三個月,真的就很有可能撐不下去……。
政府對外食的條件有逐步放寬,我也不是要大家一窩蜂開始到公共場合內用,但還是希望大家在能力範圍內,可以多多支持喜歡的店家,無論是訂購外帶、外送,還是到線上賣場購物,都是能讓我們繼續生存下去的重要關鍵啊!
最後想和大家分享一個小故事,因為我本身讀的是心理系,所以我開業的其中一個重要初衷也是想推廣心理健康資訊。
一直以來我們都有和其他心理諮商所配合,邀請心理師一同舉辦工作坊、講座、課程、聊天室等大大小小的活動,希望能讓大家更明白心理照護的重要,學會好好照顧自己的情緒。
我們也創辦了粉專「玩逗心球-星球上的心理話」,和大家分享心理方面的小知識。原本我們打算要推動『心靈整理師』的企劃,會由具備專業背景的同仁來和大家聊聊心,讓民眾可以透過更平易近人的管道認識心理健康的領域,但因為疫情也被延宕了。 這個企劃我們預計等疫情緩和後再正式推出,如果有興趣,可以follow我們粉專的消息,到時候歡迎一起來參與喔!